Стипендии и иные виды материальной поддержки

1.1. Настоящее положение устанавливает основы правового регулирования деятельности социальной гостиницы Областного государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Рыбновская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей» ( далее- Школа-интернат), определяет возможныеформы ее функционирования; пути развития деятельности, направленной на поддержку выпускников организаций для детей-сирот ( далее-выпускников), не имеющих жилья и находящихся в трудной жизненной ситуации.

1.2. Положение о социальной гостинице Школы-интерната разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Семейным кодексом, Гражданским кодексом, Федеральным законом от 21.12.1996 г. № 159- ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Положением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей», Нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Правительства Рязанской области, касающимися указанного направления деятельности, учредительными документами школы-интерната, должностными инструкциями и настоящим Положением.

1.3. Социальная гостиница создается, реорганизуется и ликвидируется на основании приказа директора Школы-интерната в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Рязанской области.

1.4. Социальная гостиница осуществляет свою деятельность как отделение структурного подразделения Школы-интерната Центра подготовки, поддержки и сопровождения замещающих семей и выпускников организаций для детей-сирот ( далее Центр).

1.5. Услуги, предоставляемые социальной гостиницей, оказываются на безвозмездной основе.

2.Цели и задачи социальной гостиницы.

2.1. Целью создания социальной гостиницы является:

- предоставление временного проживания выпускникам, нуждающимся в социальной реабилитации или находящимся в социально-опасном положении или иной трудной жизненной ситуации;

- их социально-психологическая реабилитация и адаптация, а так же содействие в их дальнейшем жизнеустройстве.

2.2. Основные задачи:

- обеспечение защиты прав и законных интересов выпускников;

- осуществление профилактической деятельности по предупреждению безнадзорности выпускников;

- временное размещение выпускников, адаптация к самостоятельному проживанию под патронатом сотрудников Центра;

- разработка и реализация индивидуальных программ, направленных на выход выпускника из трудной жизненной ситуации;

- предупреждение эмоциональных срывов у выпускников, провоцирующих суицидальное поведение и стрессовые состояния;

- помощь в поиске путей выхода из кризисной жизненной ситуации, поддержка и развитие позитивных жизненных стремлений;

- взаимодействие и содействие органам опеки и попечительства в жизнеустройстве выпускников;

- содействие в организации медицинского обслуживания выпускников;

- содействие в организации обучения выпускников, их профессиональной ориентации и получении профессии;

- осуществление учебно-методической деятельности с целью распространения накопленного опыта работы;

- наработка социального опыта.

2.3. Направления и организация работы

Социальная гостиница осуществляет:

2.3.1. Социально – правовую деятельность.

Оказывает социально-правовую помощь в подготовке пакета документов, необходимого для постановки на учет граждан, нуждающихся в получении внеочередного жилья

Оказывает помощь и содействие в вопросах социально-бытового устройства и профессионального образования.

Проводит мониторинг обеспечения и выполнения социальных гарантий по месту обучения в соответствии с законодательством РФ;

Оказывает помощь в адаптации по месту работы и соблюдения трудового законодательства Оказывает консультативную помощь.

2.3.2.Коррекционно – развивающую и реабилитационную деятельность.

Участвует в решении проблем на основе индивидуального подхода к каждому выпускнику, проживающему в социальной гостинице.

Создает условия для психологического комфорта и безопасности, личностного развития, подготовку к самостоятельной жизни.

Проводит мониторинг сети социальной поддержки (совместная скоординированная работа учреждений, ориентированных на решение социальных проблем).

2.3.3.Профилактическая деятельность.

Проводит профилактику правонарушений и их рецидивов, защиту прав выпускника в ходе судебного процесса (по необходимости);

Связь с органами полиции, судами, прокуратурой Рязанской области.

3. Условия приема, содержания и отчисления выпускников из социальной гостиницы

3.1. В социальную гостиницу принимаются выпускники в возрасте от 16 до 23 лет, нуждающиеся в социальной реабилитации, находящиеся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, при отсутствии общежития в средних специальных учебных или высших учебных заведениях, в котором бывший воспитанник детского дома или интернатного учреждения продолжает обучение, либо выпускники, окончившие указанные выше учреждения.

3.2. Зачисление и пребывание воспитанника в социальную гостиницу осуществляется на добровольной основе при наличии свободных мест.

3.3. Прием в социальную гостиницу осуществляется на основании решения совета и личного заявления выпускника, при наличии копии документа, удостоверяющего его личность (копия паспорта), документа о состоянии здоровья на момент поступления (справка от врача), формы социально-психологической оценки, заполненной специалистом по социальной работе, и оформляется приказом директора Школы-интерната. С выпускником заключается договор, определяющий его права и обязанности, связанные с пребыванием в социальной гостинице.

3.4. Отчисление из социальной гостиницы производится на основании письменного представления специалистов социальной гостиницы при достижении целей, обозначенных на момент заключения договора, или при наличии обстоятельств, определенных п. 3.10, 3.11 настоящего Положения, и оформляется приказом директора Школы-интерната.

3.5. Срок пребывания в социальной гостинице определяется индивидуально , с учетом сложившейся жизненной ситуации.

3.6. Социальная гостиница работает в круглосуточном режиме. Нахождение в социальной гостинице осуществляется в соответствии с ее режимом работы и правилами внутреннего распорядка.

3.7. Для непосредственного проживания в социальной гостинице оборудованы жилые комнаты. Одновременное проживание в одной комнате лиц противоположного пола не допускается.

3.8. Условием проживания в социальной гостинице является частичная бытовая самостоятельность выпускников, индивидуальная ответственность и активное сотрудничество со специалистами в решении своих проблем.

3.9. Противопоказаниями к пребыванию в социальной гостинице являются: психические заболевания в стадии обострения, карантинные инфекционные заболевания, активные формы туберкулеза, наркозависимость, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

3.10. Не допускается нахождение в социальной гостинице выпускников:

- находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- с явными признаками обострения психического заболевания;

- совершивших правонарушение.

В случае поступления таких выпускников принимаются меры по направлению их в соответствующие учреждения согласно законодательству Российской Федерации.

3.11. Выпускнику может быть отказано в проживании в социальной гостинице:

- при неоднократном грубом нарушении им правил общественного порядка и Правил внутреннего распорядка;

- в случае несоответствия запроса выпускника задачам работы социальной гостиницы;

- в случае обнаружения обстоятельств, препятствующих проживанию выпускника в социальной гостинице.

3.12. В необходимых случаях организуется социальный патронат над выпускниками, отчисленными из социальной гостиницы.

3.13. На всех проживающих в Социальной гостинице Выпускников заполняется следующая обязательная документация:

- журнал регистрации и учета;

-личная карточка;

- индивидуальный план сопровождения;

- форма социально-психологической оценки;

- экокарта;

-генограмма.

4. Организация работы социальной гостиницы

4.1. Общее руководство социальной гостиницей осуществляет руководитель Школы-интерната.

4.2. Организация работы специалистов социальной гостиницы осуществляется на основании графика работы, составленного ответственным лицом за отделение. Социальная гостиница работает в круглосуточном режиме.

4.3. При исполнении договорных обязательств специалисты социальной гостиницы действуют на основе согласованности, преемственности, единого подхода. Обсуждение и решение основных социально-педагогических вопросов происходит на Совете специалистов социальной гостиницы.

4.4. В социальной гостинице создаются условия жизни, приближенные к домашним, способствующие социальной реабилитации выпускников.

4.5. Ценные вещи выпускника передаются лицу, ответственному за данное отделение, на хранение или передаются законным представителям.

4.6. Проживание осуществляется без постановки на продовольственное довольствие.

4.7. Постановка на продовольственное довольствие осуществляется только в индивидуальном порядке , в случае трудной жизненной ситуации, не более, чем на 1 мес., до решения вопросов материального обеспечения выпускника, предусмотренные законодательством РФ.

5. Для решения задач социальной гостиницы специалисты имеют право:

5.1. Сопровождать выпускников в организации, специализированные службы, оказывающие экстренную помощь.

5.2. Запрашивать необходимые материалы и документы для оказания адресной социальной помощи выпускникам в организациях.

5.3. Участвовать в Совете социальной гостиницы, в комиссиях и совещаниях, рассматривающих вопросы, связанные с выпускниками.

5.4. Давать заключения о необходимости предоставления выпускникам в различных формах социальной поддержки.

5.5. Для обеспечения эффективной деятельности специалисты социальной гостиницы обязаны:

- знать международное, федеральное, региональное законодательство в сфере охраны прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

- владеть справочной информацией об учреждениях и организациях, оказывающих социальную поддержку семьям и детям;

- немедленно информировать руководство Центра об опасных, спорных и конфликтных ситуациях в ходе практической работы;

- соблюдать конфиденциальность в работе с выпускниками, обеспечивать в установленном порядке ограниченный доступ к сведениям конфиденциального характера;

- поддерживать дисциплину, ответственность, тактичность и сдержанность в работе с выпускниками, членами их семей и коллегами;

- своевременно предоставлять плановую и отчетную документацию;

- соблюдать действующее законодательство, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормы, которыми руководствуется отдел, своевременно и точно выполнять распоряжения руководителя Центра.

6. Ответственность сотрудников социальной гостиницы

6.1. Лицо, ответственное за структурное подразделение, отвечает в соответствии с действующим законодательством за выполнение возложенных на социальную гостиницу задач, жизнь и здоровье выпускников, взаимозаменяемость сотрудников в случае их временного отсутствия, соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками отдела.

6.2. Сотрудники социальной гостиницы несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

- несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на них функций;

- разглашение конфиденциальных сведений о выпускниках и членах их семей, ставших известными в процессе работы;

- жизнь и здоровье выпускников;

- бездействие при исполнении служебных обязанностей.

7. Структура социальной гостиницы и руководство ее деятельностью.

7.1. Социальная гостиница создается на основании приказа директора Школы-интерната .

7.2 Руководство по управлению Социальной гостиницы осуществляет руководитель Центра в соответствии с приказом Организации и с полномочиями, определенными Положением о Центре.

7.3. Социальная гостиница планирует свою деятельность и определяет перспективы развития под руководством директора Школы-интерната и руководителя Центра, планы работы социальной гостиницы утверждаются директором Школы-интерната.

7.4. В отделении Социальная гостиница необходимо наличие следующей документации:

- Положение о социальной гостинице для выпускников организаций для детей-сирот

- Программа деятельности

- План работы

- Аналитические отчеты о проделанной работе

- Приказы об открытии социальной гостиницы для выпускников организаций для детей-сирот

- Иные локальные акты

7.5. Работа специалистов в Социальной гостинице оплачивается в соответствии с заключенными договорами, в которых должны быть в обязательном порядке предусмотрены должностные обязанности работников и соблюдение правил внутреннего распорядка Социальной гостиницы.

7.6. Правила внутреннего распорядка Социальной гостиницы утверждаются в соответствии с действующим трудовым законодательством.

7.7. Вопросы, связанные с функционированием Социальной гостиницы, регламентируются дополнительными документами, принятыми и утвержденными руководителем Центра в рамках его полномочий.

7.8. Деятельность Социальной гостиницы может быть прекращена в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя организационно- методических и информационно-методических функций, недостаточной востребованностью для общественности реализуемого содержательного направления и по другим обоснованным причинам.

Меню

Стипендии и иные виды материальной поддержки

ШКОЛА ИНТЕРНАТ

Как нас найти